番禺品质主管/经理招聘

岗位职责：
1.负责持续改善质量检测方法，更新质量标准，确保不良品不流入市场；
2.负责组织完成ISO体系及绿色建材体系内审、外审及体系文件管理工作；
3.负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动；
4.负责对供应商的评估与审核，全面了解供应商品质水平制定相应管理措施；
5.负责进料、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作；
6.负责处理质量异常、顾客投诉、退货调查及原因分析，并拟定改善措施，以防异常再发生；
7.负责质量管理信息的收集、传导、回复以及质量成本的分析与控制工作；
8.负责组织不合格品的控制，制定不合格品的预防与纠正措施，并予以督导执行；
9.负责检验仪器、量具、实验设备管理；
10.负责组织部门会议，总结经验、分析原因、分享检验，确保持续改进。
任职要求：
1.大专学历以上，具备三年以上实际的品质部门管理经验。
2.能独立建立行业标准及检验方法。
3.熟悉ISO三体系（质量、环境、安全）。
4.熟悉CAD基本操作及相关办公软件。
5.有较强的沟通协调能力及团队管理能力。

广州康普顿至高建材有限公司是德国康普顿集团在华全资附属机构，主要负责至高金属天花、金属墙板、金属隔断等在大中华地区的研发、生产、销售、售后及技术支持。已完成了近800+个精品办公项目，200+个交通枢纽类项目，100+个展馆类项目，200+个医养项目，300+个商业类项目。先后与香港政府、澳门政府、深圳工务署、华为、中国平安、招商等达成战略合作。

创新和提高行业标准是康普顿至高发展的永恒动力。我司参与了中国第一部《金属及金属复合材料吊顶板》国家标准（GB/T23444-2009）的编制，是金属天花行业标准（T/GDAC 1-2018）的主编单位。2019年我司被广东省科学技术厅认定为“广东省金属材料工程技术研究中心”，我司已获得国家专利386项，发明专利86项，先后荣获“鲁班奖工程功勋供应商”、“小巨人高新科技创新企业”等荣誉称号......

公司福利：
薪酬福利：年终奖、超产奖、评优奖金、工龄奖、全勤奖、高温补贴；
加班福利： 五天八小时制，按规定支付加班费：工作日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，另有夜宵补贴；
健康福利：年度体检、职业健康体检、工作服、劳保用品、团体意外险；
假期福利：法定假期、带薪年假、婚假、丧假、（陪）产假；
保障福利：五险一金、节日礼品/礼金、春节交通补贴、生日福利；
生活福利：员工宿舍（有空调、热水）、员工餐厅（提供三餐）、消暑清凉饮料等。
人性化的管理模式和优美工作环境，至高特有的企业文化，使你感受到不一样的工作和生活。